Nghị định 27/2014/NĐ-CP
Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động đối với hoạt động giúp việc gia đình
sắc lệnh
QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC GIÚP GIA ĐÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động đối với lao động giúp việc gia đình.
Chương 1.
CÁC QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
Nghị định này quy định một loạt quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người giúp việc gia đình, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc thực hiện hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh tại nơi làm việc. kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật lao động.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là giúp việc gia đình theo quy định tại điểm 1 Điều 179 của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động thuê, sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo hợp đồng lao động.
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện các quy định tại Nghị định này.
Nghị định này không áp dụng đối với người giúp việc gia đình Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người giúp việc gia đình quy định tại khoản 1 Điều 179 của Bộ luật Lao động (sau đây gọi là người lao động), bao gồm: Người lao động sống trong gia đình người sử dụng lao động; nhân viên không sống trong nhà của người sử dụng lao động.
2. Công việc khác trong gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại quy định tại điểm 1 Điều 179 của Bộ luật Lao động, bao gồm các công việc: Nấu ăn cho các thành viên trong gia đình mà không phải bán hàng để ăn; trồng rau, hoa quả, cây cảnh, chăn nuôi gia súc, gia cầm phục vụ sinh hoạt của các thành viên trong gia đình nhưng không được mua bán, trao đổi hàng hóa; vệ sinh nhà cửa, sân vườn, bảo vệ nhà cửa, tài sản gia đình, trừ nhà xưởng, cửa hàng, công sở, xí nghiệp sản xuất, kinh doanh; chở thành viên gia đình hoặc vận chuyển vật dụng, tài sản trong gia đình mà không phải đón thành viên gia đình đang sản xuất, kinh doanh, vận chuyển hàng hóa, vật tư, nguyên liệu sản xuất, kinh doanh; dạy người nhà học văn hóa; giặt quần áo, chăn màn của các thành viên trong gia đình mà không phải giặt ủi hoặc không phải giặt quần áo bảo hộ lao động của người lao động sản xuất, kinh doanh của gia đình; các công việc khác phục vụ đời sống, sinh hoạt của gia đình, các thành viên trong gia đình và không trực tiếp đóng góp hoặc không góp phần tạo ra thu nhập cho gia đình, cá nhân trong gia đình.
3. Công việc giúp việc thường xuyên là công việc trong hợp đồng lao động được lặp đi lặp lại trong một thời gian nhất định (theo giờ, theo ngày, theo tuần hoặc theo tháng).
4. Người sử dụng lao động là một gia đình hoặc nhiều gia đình thuê, thuê giúp việc gia đình có hợp đồng làm việc.
Như trong file tài liệu của Bộ Giáo dục Thầy để xem chi tiết hơn
Chuyên mục: Văn bản – Văn bản
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết Nghị định số 27/2014/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình . Đừng quên truy cập Cakhia TV kênh trực tiếp bóng đá số 1 Việt Nam hiện nay để có những phút giây thư giãn cùng trái bóng tròn !