Công văn 1663/BDDDT-TCCB Thực hiện công văn 772/BNV-TL về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong năm 2012

Công văn 1663/BDDĐT-TCCB

Công văn 772/BNV-TL xin tăng lương sớm do lập thành tích xuất sắc năm 2012

Công văn 1663/BDDĐT-TCCB thực hiện Công văn 772/BNV-TL nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích đột xuất năm 2012 do Bộ Nội vụ ban hành

Bạn đang xem: Công văn 1663/BDDDT-TCCB Công văn 772/BNV-TL V/v nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc năm 2012

Kính thưa: Các đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng và các đơn vị trực thuộc Bộ

Công văn 772/BNV-TL, ngày 03/05/2013 của Bộ Nội vụ về việc nâng bậc lương do lập thành tích đặc biệt xuất sắc năm 2012 (file đính kèm), hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các trường đại học, học viện, số. các trường đại học, cao đẳng và các đơn vị trực thuộc Bộ (gọi tắt là các đơn vị) thực hiện như sau:

Trong quý I và quý II năm 2013, các đơn vị sẽ căn cứ hướng dẫn tại Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 mục I thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8. năm 2005 của Bộ Nội vụ và các quy định hiện hành về nâng bậc lương của đơn vị, xét nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo chỉ tiêu năm 2012 với tỷ lệ không . trên 10% tổng số công chức, viên chức trong biên chế của đơn vị. Căn cứ kết quả xét duyệt của đơn vị, người đứng đầu đơn vị quyết định việc nâng bậc lương đối với công chức, viên chức theo thẩm quyền và có văn bản báo cáo Bộ xem xét, quyết định việc nâng bậc lương. tỉ lệ. đối với công chức.viên chức thuộc Bộ quản lý.

Hồ sơ của đơn vị gửi Bộ đề nghị xét thăng hạng các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ gồm:

– Văn bản yêu cầu;

– Danh sách công chức, viên chức dự xét thăng hạng;

– Quyết định xếp lương gần nhất của công chức, viên chức đề nghị nâng ngạch;

– Biên bản họp hội đồng lương của đơn vị;

– Quy định về tiêu chuẩn, mức độ lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị;

– Bản sao quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền đối với cá nhân.

Các đơn vị gửi hồ sơ về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10/5/2013.

Lưu ý: Nếu đến hết quý II/2013, đơn vị chưa đủ số người trong đối tượng được nâng bậc lương sớm do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo tỷ lệ 10% của năm 2012, nó sẽ không được bao gồm trong mục tiêu năm 2013.

Trân trọng.

Chuyên mục: Văn bản – Văn bản